부천시육아종합지원센터 : 어린이집지원 - 대체교사지원

경기도 대체인력 지원

보육교사 및 조리사가 결혼휴가, 경조 휴가, 직무 및 승급교육, 병가, 연차휴가 등을 사용함으로써 재충전의 기회와
자기계발 등 자질을 향상하고 보육교사 및 조리사의 부재 시 업무공백을 최소화함으로써 어린이집의 원활한 운영을
목적으로 함.

어린이집에 근무하는 보육교사 및 조리사가 결혼, 경조사, 직무 및 승급교육, 병가, 연차 휴가 사용 시 어린이집에 채용 된
대체교사의 인건비를 지원.

어린이집 보육교사 및 조리사
(※ 부천시청에서 조리원 인건비 지원을 받고 있는 경우 경기도 대체인력 중복지원 금지. *부천시보육사업안내 참고)
보육교사 겸직 어린이집 원장(대표자로서 교사, 대표자로서 교사겸직원장)
시간제보육 제공기관 일시보육 담당 보육교사
※ 보조교사, 누리보조교사, 4대보험 미가입자 및 보험료 체납 어린이집 지원 불가
시간연장교사(단, 인건비 지원 시간연장교사로 6시간 이상 근무자는 지원 가능)
연장보육 전담교사, 야간연장 보육교사

지원사유 및 지원일수
구분	우선순위	지원사유	지원일수	비고
상시	1	보수 교육 (직무교육 우선 지원)	5일 (최대 10일)	사전신청
	2	본인 결혼(우선 지원)	1일 ~ 5일 (최대 10일)
	2	연가	1일 ~ 10일 (최대 10일)
	3	예비군 훈련	훈련기간
	3	건강검진	1일
	4	어린이집 사후방문(컨설팅)지원	회당 1일
긴급	최우선	아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등)	기간 제한없음	수시신청
	최우선	보육교사 권익보호를 위한 긴급지원 등	기간 제한없음
	가족상	배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
		본인 및 배우자의 조부모, 외조부모	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일
		본인 및 배우자의 형제자매	1일
	본인 질병 등 사고	감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등	1일 ~ 10일 (최대 10일)
	모성보호	인공수정 또는 체외수정 등 난임치료	1일 (최대 3일)
		유산 (~11주미만(5일)/12~15주(10일))	5일 (최대 10일)
		임산부 · 영유아 · 미숙아등의 건강관리 등 (산전관리, 건강검진, 예방접종 등)	1일 (최대 3일)

대체인력 인건비는 부천시육아종합지원센터에서 운영하는 ‘인력풀‘을 이용하지 않았더라도 어린이집에서 채용하여
부천시육아종합지원센터에 사전(사후) 신청 후 등록한 경우에만 인건비를 지원 받을 수 있습니다.
팩스는 누락 될 경우가 있으므로, 보내실 때 확인전화 부탁합니다.
대체인력 지원 사업은 당해연도 예산 범위 내에서만 지원이 가능합니다.
경기도 일당형 인건비 지원의 경우(연장반 교사 / 야간연장반 교사 전담교사로 임면된 실제 출근 시간만 지원됩니다.)
ex : 연장반 교사 = 4시간 / 야간연장반 교사 = 6시간 / 보조+연장반 교사라고 해도 실제 연장반 교사근무시간인 4시간에 대해서만 지원)
경기도 대체인력 지원의 경우 보건복지부 대체교사 신청 후 미지원된 기관만 사용이 가능하며, 긴급 신청(ex : 병가/ 가족상)의 경우도 부천시 육아종합지원센터로 유선 연락-여석 확인 후 활용이 가능합니다.(긴급 신청의 경우 증빙서류 필수 제출)