□ 근로자의 날 어린이집 운영 관련

☞ \근로자의 날 제정에 관한 법률\에 따라 5월1일은 근로자의 날로 유급휴일에 해당

○ 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 교사배치를 조정하여 운영

- 근무자에 대하여는 관련법에 따라 휴일 근로수당 지급

- 휴일 근로수당의 전부 또는 일부를 이용 학부모에게 청구 가능

※ 청구 비용은 휴일 보육료에 준함

□ 근로자의 날 휴일보육료 지원 개요

○ (신청) 어린이집 원장

○ (신청 대상) 휴일 보육료 지원 대상 아동(보육사업안내 310p)

○ (신청 범위) 12. 5. 1(화) 실시한 보육에 대해 적용

○ (신청 기간) 12.5.31일까지 [휴일보육] 이용현황확정

○ (신청 절차) 어린이집지원시스템 ▶ 어린이집운영 ▶ 이용현황관리 ▶ 휴일보육(탭) ▶ 신청

※ <붙임> 휴일보육 보육료 지원 절차 참조

○ (신청시 유의사항)

- 해당 어린이집에서 시간연장보육 서비스만 받는 아동(ex)유아학비대상아동)은 휴일보육료 지원 대상에서 제외됨

○ (보육료지원방법)

- 6월 1일 이후 아이사랑카드로 결제 가능

<붙임> 어린이집에서 보육료 처리 절차 안내

□ 처리방안 -첨부자료 참조